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  • 上海就業和社會保障“十四五”規劃提出8項新指標

    游覽量:31033   時間:2021-10-27 19:58:54

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    10月19日,上海市政府新聞辦舉行新聞發布會,介紹日前發布的《上海市就業和社會保障“十四五”規劃》(以下簡稱《規劃》)的主要內容。城鎮調查失業率控制在5.5%以內、養老金繼續漲……《規劃》在沿用此前的5項指標的同時,提出了反映新時代發展趨勢特征的8項新指標。

    上海市人力資源社會保障局局長趙永峰介紹,《規劃》注重指標的延續性和創新性,一共設置了13項核心指標。一方面,是沿用了之前具有標志性、行之有效的5項指標,“十四五”期間的主要指標為城鎮調查失業率控制在5.5%以內,城鎮新增就業崗位每年不低于50萬個,職業技能培訓總規模達到500萬人次,各項養老金水平合理增長,和諧勞動關系達標企業數保持在1萬家以上。

    另一方面,結合新形勢新任務提出了反映新時代發展趨勢特征的8項新指標,具體為“十四五”期間居民整體創業活動率保持在12%左右,新增高技能人才20萬人以上,城鎮職工基本養老保險參保人數達到1700萬人,企業年金新增參保人數50萬人、新增基金規模500億元,勞動人事爭議仲裁年度結案率不低于92%,勞動保障監察舉報投訴按期結案率不低于98%,就業和社會保障高頻政務服務事項可以網上辦理比例達到100%,社會保障卡持卡人數達到2000萬人。

    《規劃》聚焦市民普遍關心的熱點難點問題,提出了具體可行的政策舉措:針對就業領域長期存在的結構性矛盾,把職業技能培訓放在更加突出的位置,通過大規模開展職業技能培訓,著力提升勞動者素質。對于人口老齡化帶來的社;鸬目沙掷m發展問題,提出在完善基本社會保險制度的基礎上,大力發展多層次、多支柱養老保險體系。對大家關心的靈活就業、新業態就業問題,從勞動用工管理、社會保障、職業培訓等多方位保障新就業形態從業人員權益,支持勞動者通過靈活就業、新就業形態實現多元化就業。

    《規劃》注重項目化推動工作。明確了11項具有前瞻性、帶動性、牽引性的重大事項,引領今后五年的工作,包括舉辦一屆大賽,即上海第46屆世界技能大賽;實施三項行動,即就業質量提升行動、長三角就業和社會保障公共服務便利共享行動、鼓勵創業帶動就業升級行動;實行兩項計劃,即探索實施新業態從業人員權益保障計劃、公共實訓基地能級提升計劃;建設一個基地,即人事考試基地;建立四個平臺,即社會保障卡“一卡通”集成平臺、人力資源社會性流動對接平臺、勞動力市場運行實時監測分析平臺和數字社保服務平臺。

    【編輯:張燕玲】

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